Jag har blivet motarbetad och kränkt efter detta. Blev också arbetslös tillsvidare, sågad och bemött med kalla handen. Talet självständighet i utredningsväsendet är bara skitsnack. Kritiserar du makten får du på käften! Jag tror att det beror på att många enbart vågar pratar i soffan med sina vänner i fikarummet, eller bara efter ett antal glas på krogen, man ger ogärna sina kommentarer/ synpunkter/ missnöje i officiella sammanhang. Ett alvarligt problem som vi måste ta på allvar. Men jag tror att ingenting tyder på att det kommer att förändras till det bättre, tvärt om. Det handlar inte om rätt eller fel, för det handlar ju om att försvara sitt ”revir” eller sitt dumma beteende, så att ingen annan släpptes över bron, tills man går i pension.  

Hur skall man kunna kritisera en chef utan risk för "repressalier" vid t.ex. ett nytt arbetssökande? Ytan, kontakter, hyckleriet och fjäskat har blivit en faktor att räkna med i anställningsprocessen. Enlig egen erfarenhet så söker dem inte ens förändringar utan vill fortsätta som de alltid ha gjort i samma lunk. Nya människor som de söker ska vara mer förvaltare (fyrkantig) än nytänkare… Jag blev inte överraskad av de reaktionerna som kom fram efter ”mitt personliga slutord” av ”maktelit”. Tage Danielsson skrev i Grallimatik ” med ett klokt tonfall och ett omsorgsfullt ordval kan vem som helst yttra de horriblast meningslösheter i avsikt att blir betraktad som förnuftig och intelligent”.

Det finns alltså flera modeller hur man ska lösa dessa problem och skapa rörlighet i marginaliserad områden. Vi har politikerna som inte kan någonting om bl.a. segregation. De har skapat ett klimat där vissa personer får möjlighet att frodas och där "småpåvar" får möjlighet att "pinka in sina revir" och sedan kriga för att försvara dem. De bär ett stort ansvar för att så många integrationsprojekt har misslyckas. Dessutom de saknar politisk mod, kunskaper och välja. Politikerna beslutar bara sådan som gagnar dem själv, och som drabbar alla statliga eller understatliga verksamheter.

”En klubb som styr; förljugen ledarstil, sitter och gaggar om det vanliga”. Många av dem saknar ett framtida perspektiv samt en strategi för sitt framtida arbeta. Det därför ”jag” är arbetslös tills vidare… Folk måste veta hur det går till och hur relationerna ser ut i maktens korridorer. Bakom de politiska korrekte uttalandena ligger det bara en massa lögner och rävspel. Många personer (eliten runt) har gjort karriär, genom att utnyttja deras förmåga till på ett taktfullt sätt berömma och fjäska. Man anställer en ny chef är att man anställer en ny som kommer från egen led som han/hon inte kvalificerad för. Gamla kamratband gör att det inte går att ta beslut som gynnar utvecklingen. Det gäller hur hög i tak har du vad det gäller kontakten med dina chefer. 
Integrationspolitik är inte död ännu. väldigt få tror att det går att utrota segregation, de ekonomiska klyftorna, utanförskap och diskriminering som har ofta en rättslig grund, och för många är det inte ens önskvärt. Kommunen (leds) av en socialdemokrat maktelit som tänkte så. Och Oppositionen till denna maktelit är inte mycket bättre. Integrationspolitik har i flera fall misslyckats och därför lett till en negativ.